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外地黨員怎么管,園林股份出新招

2017.11.23

        作為習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,黨要管黨,從嚴治黨已經成為黨建工作的常態。蘇州園林發展股份有限公司黨支部,一邊組織黨員認真學習黨的十九大報告和新黨章,一邊思考新形勢下黨建工作的新舉措:牢牢抓住每個黨員的工作動態、學習動態和思想動態,讓每一個黨員把對十九大報告和黨章的學習成果落實到推動“樹立兩個標桿、建設四個名城”的具體行動中來,已經成為黨支部開展黨建工作的主要目標。

蘇州園林股份黨支部共有40名黨員,其中一半以上的黨員常年工作在外工地,這給黨支部開展“三會一課”黨員教育活動帶來了不小的困難。黨員回公司參加三會一課,往返路費代價不小,工學矛盾也很突出。為此,公司黨支部采取多項措施,既讓黨員第一時間學習領會黨的路線、方正、政策,又讓黨員克服地域跨度和工學矛盾。

首先,公司黨支部化整為零,在公司內設立八個黨小組,把相對集中的黨員組織起來,就地開展黨小組活動,目前,內蒙赤峰“松北新區棚戶區改造項目”黨小組、云南建水“朱家花園”項目黨小組、儀征省博園黨小組、曲阜孔子博物館項目黨小組等多個黨小組活動正常,黨員在外工地切身感受到了黨組織就在身邊。

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曲阜孔子博物館黨小組在工地收看黨的十九大

二是利用互聯網技術,建立黨員微信群和黨員QQ群,黨員微信群用來發送各類通知,交流心得,黨員QQ群用來發送黨內學習文件,建成了股份公司黨支部永不落幕的“三會一課”平臺。

三是將有條件的外地黨員主動對接當地甲方、監理的黨組織,參加當地的黨員三會一課活動,內蒙古赤峰黨小組2名黨員,就經常參加當地甲方“赤峰市松北新城棚戶區改造辦公室黨支部”的活動,與他們一起開展“兩學一做”學習教育。

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內蒙古赤峰黨小組與當地甲方黨員一同聆聽十九大報告

四是黨支部書記、副書記和支部委員經常利用深入工地檢查安全、質量的機會,與外地黨員一起開展“黨小組”活動,今年八月,公司成立“2018儀征省博園”項目指揮部,這個項目規模達13億,工期只有一年,時間緊,任務重,全體項目施工管理人員在這一年里幾乎沒有休息日,為了給項目施工管理人員加油鼓勁,黨支部邀請園林集團黨委主要領導第一時間到現場,與項目上的黨小組全體黨員一起開展了“擼起袖子加油干”的主題黨日活動。

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儀征省博園黨員開展“擼起袖子加油干”主題黨日

 

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公司副總和黨支部副書記與云南建水項目黨小組開展專題討論

五是用“快遞”的方式給常年駐外的黨員寄送學習材料,去年“兩學一做”學習教育期間,公司黨支部為在外地的黨員“快遞”《條例》和《準則》,今年10月,恰逢園林集團上半年組織的黨員干部撰寫“紀言紀語”評獎結果公布,園林股份公司將其中更適合公司實際的12條“紀言紀語”制作成宣傳板,發送到各工地現場,既可以起到“廉潔從業”的警示教育作用,也能統一工地臨設布置、提升企業的形象。黨的十九大剛剛閉幕,十九大報告和新的黨章也僅在上周發放到基層支部,園林股份公司黨支部早做準備,已經事前填寫好“快遞單”,就想著在第一時間將具有“劃時代”意義的十九大報告和新的黨章第一時間快遞給在外工地辛勤工作的黨員。

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   從嚴治黨任重道遠,黨要管黨永遠在路上,園林股份黨支部結合企業自身實際,在加強黨員管理,“學懂弄通做實”新時代中國特色社會主義思想的過程中還在謀劃新招數,呈現新氣象。